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Prefeitura de Caarapó reajusta salários dos servidores, faz pagamento retroativo e injeta R$ 3,7 milhões na economia local

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Prefeito André Nezzi durante reunião com o secretário de Finanças, íŠnio Vasconcelos, para discutir liberação dos salários dos servidores. Foto: DivulgaçãoA administração municipal de Caarapó liberou ontem (terça, 31) os salários dos servidores municipais referentes í  segunda quinzena de maio. Os valores estão sendo pagos com o reajuste concedido de forma retroativa a janeiro deste ano – 21% para os professores e 11% para os demais servidores ativos e inativos.

 O í­ndice de reajuste concedido í  classe do magistério garante um piso salarial acima dos valores previstos em lei federal. O piso nacional da categoria é o valor mí­nimo que deve ser pago aos professores do magistério público da educação básica, em iní­cio de carreira, para a jornada de no máximo 40 horas semanais. A Lei 11.738 de 2008, que instituiu o piso, estabelece que os reajustes devem ocorrer a cada ano, em janeiro. O piso para 2022 foi estabelecido em R$ 3.845,63.

 Os valores salariais liberados pela prefeitura na manhã desta terça-feira somam R$ 3,7 milhões. â€œí‰ uma importante quantia que ajuda a aquecer a economia local, beneficiando especialmente os setores de comércio e prestação de serviços”, observou o prefeito André Nezzi.

 Aprendendo…

O termo salário tem uma definição muito antiga e vem do latim “salarium”, que, como o próprio termo indica, tem relação com sal – que era a forma de pagamento que recebiam os soldados do Império Romano devido ao seu valor elevado no mercado daquela época.

 Salário é o que conhecemos como a remuneração do trabalhador pelo trabalho que realiza, ou seja, todo o tempo empregado pelo trabalhador para realizar suas funções tem um pagamento e isto se denomina salário.

 Normalmente, o salário se apresenta em forma de dinheiro, ainda que se possa ver incluí­do no contracheque do trabalhador outros tipos de ajuda (alimentação, transporte, etc). O salário de cada trabalhador pode variar de acordo com o tipo de cargo e das funções desempenhadas pelo mesmo.

Fonte: Assessoria

2022-06-01 08:16:00

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